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z3y | 2019-06-25 | 阅读(701) | 评论(422)
楼主申请的岗位好像是雅培诊断下面的,笔试内容记不太清了,全是英文的,阅读理解,词义替换等等,难度一般。【阅读全文】
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cy4 | 2019-06-25 | 阅读(988) | 评论(113)
会给纸和笔,不用自己带,然后试题已经分好了观点,按照你的组的观点讲就行了。【阅读全文】
w4x | 2019-06-25 | 阅读(212) | 评论(889)
本人虽不是领导者,但是也提出了一些重要的意见,推动了整个讨论进程,组员对我的评价是表达能力强,逻辑清晰。【阅读全文】
fc4 | 2019-06-25 | 阅读(615) | 评论(172)
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dpw | 2019-06-25 | 阅读(689) | 评论(130)
完全没有考虑HR的阅读体验。【阅读全文】
3du | 2019-06-24 | 阅读(911) | 评论(297)
还不如留出空间给前面的实践经历描述。【阅读全文】
djv | 2019-06-24 | 阅读(289) | 评论(921)
强而不相败,众而不相害,一心以使之也。【阅读全文】
3uq | 2019-06-24 | 阅读(190) | 评论(918)
4、艳君,物流的新同学。【阅读全文】
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a2g | 2019-06-24 | 阅读(853) | 评论(561)
当然,这些都是我面试完跟同学讨论总结的。【阅读全文】
dd2 | 2019-06-23 | 阅读(417) | 评论(266)
大学期间担任院学生会生活部分组负责人,组织各项活动。【阅读全文】
r2g | 2019-06-23 | 阅读(281) | 评论(371)
第一面和最后一面的区别,HR考察的是人的综合素质,是为了要部门经理推荐你,而部门经理是看喜不喜欢你,不再考察你的素质,所以最后一面一定要博得经理的喜欢,引导部门经理向自己准备的问题来问,但是对HR,这一招就不管用了,因为HR会看出来。【阅读全文】
lx3 | 2019-06-23 | 阅读(266) | 评论(318)
目录:1、问:公司有什么特别的方面使你最感兴趣?2、问:对我们最新的产品和广告你有什么见解?3、问:告诉我你认为我们公司在业内有什么突出的优点?4、问:作为一家企业,你认为我们哪些领域最易受攻击?5、问:如果你来经营这家公司,你会有什么不同的做法?6、问:你在应聘别的公司吗?应聘什么职位?7、问:你认为你的资深能力完全超出这份工作所需的能力吗?8、问:如果我们的竞争对手给你一份工作,你将会怎么做?9、问:为什么你准备辞去现在的工作?10、问:是什么促使你想从事这类工作?这些问题,您会怎么回答?下载参考答案,看看别人是否有值得借鉴的??游客,如果您要查看本帖隐藏内容请【阅读全文】
qno | 2019-06-23 | 阅读(987) | 评论(951)
fre | 2019-06-22 | 阅读(66) | 评论(746)
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f2k | 2019-06-22 | 阅读(556) | 评论(221)
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